在寄出簡歷之前，你不妨用“九不”準則來檢查一下簡歷。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　1、簡歷的修飾。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、不要因為省Q而去使用低廉質粗的紙張。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　2、字符大小。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　3、真實。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！

　　4、陳述你的才能。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷使用時間表達法。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　5、推出你的長處。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊關于工作心質描寫的術語。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　6、不要用任何借口。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　7、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　8、確定目標。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的姿歷后才去投遞。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　9、請不要寄附件。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、