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華東理工大學物流專業的應屆生小王已經投出40多份簡歷了,可是至今沒有方式通知面試;華東法學院的經濟法專業碩士小雷品學兼優,可是擠了幾場招聘會之后,工作依舊在天上飛。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、他們不約而同地將原因歸咎于簡歷。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、?
記者發現,應屆畢業生們投出的上百份簡歷往往杳無音訊,大家或多或少都對自己的第一份簡歷產生了懷疑:我的簡歷哪里不妥?怎樣的簡歷才能受到HR的重視?所謂旁觀者清,記者細心翻閱了數十份應屆生的簡歷,羅列了這個求職群體易犯的六個毛病,并一一給出解答妙方。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、?
簡歷不“簡”?
在應屆生專場招聘會上,記者觀察到,學生們的簡歷大多有這樣一個固定模式:先是一張封面,再是一份洋洋灑灑上千字的求職信,再是1-2頁文簡歷,接著是1-2頁英文簡歷,然后是應屆生就業推薦表、英語四六級證書復印件、計算機證書復印件,或者有更多的證書如高級口譯、劍橋商務英語、托福GRE……厚厚一疊簡歷,讓
招聘官好不頭疼。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、HR告訴記者,他們喜愛的簡歷不需要花俏的修飾,不用長篇累牘,只需要1-2張紙就行。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、?
正確的簡歷制作方式應該是:一張紙的文簡歷,后接英文簡歷。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、若有求職信,可放在最后。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、此外,證書、推薦表可以在面試時HR提出要求再附上。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、?
板塊順序有悖于閱讀習慣?
求職簡歷的內容板塊如何劃分?其順序怎樣?這是首次撰寫簡歷時遇到的一大難題。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、記者發現,很多畢業生的簡歷板塊劃分不一,順序顛三倒四,讓HR看起來非常困難。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、?
碩士畢業生小李的簡歷是這樣的:第一板塊是個人基本信息,第二板塊是所獲獎金,第三板塊是實習經歷,第四板塊是項目經驗,第五板塊是教育經歷,然后是個人興趣等。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、小李表示,由于自己多次獲得校內外獎學金,實習經歷也豐富,因此將這兩項內容突出放在首要位子。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、?
記者了解到,雖然簡歷各個板塊內容的撰寫沒有固定的順序,然而HR有相對固定的閱讀習慣。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、HR首先想知道應聘者是什么學校,什么專業,何時畢業,然后才是實習經歷以及學習期間的獎學金、特長等。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、但看過小李簡歷的HR卻發現,她的內容順序與閱讀習慣相悖,看了一大半還不知道她的專業和畢業學校,在努力尋找基本信息的時候,也忽略了她的獎學金等突出優點。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、?
一般來說,正常的順序應該是:個人信息、教育經歷、工作/實習經歷/項目經歷、所獲獎項/論文發表、英語/計算機能力、個人興趣和特長等。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、此外,可以在教育經歷后添加求職意向或者面試時當場填寫。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、?
基本信息“缺胳膊少腿”?
“你的出生年月寫在哪里?你的籍貫是哪里?你何時畢業?你的求職意向是什么?碩士應屆生為何沒寫明本科教育經歷?”?
基本信息就像是人的四肢、五官,缺一不可。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、然而這些看似最基礎的信息,卻頻頻被應屆生遺漏。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、記者發現,“馬大哈”們僅專注于實習經歷、培訓證書等閃光點的描述,而忽略了一些個人基本信息,特別是籍貫、年齡、求職意向這三項遺漏最多,而一些公司對于畢業生的籍貫/戶口等非常關注。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、有畢業生甚至認為,“我是應屆畢業生,就不用寫出生年月了”。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、另外一些碩士/博士畢業生則認為“只需要寫最高教育經歷”,其實,一般來說高以后的教育經歷,包括大專、本科、碩士等都必須詳細羅列。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、?
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