一、面談面試的隨機(jī)應(yīng)變

　　在面談面試過程，用人單位一般處于主動位置，尤其是面談沒有固定的模式，有時(shí)可能會隨時(shí)發(fā)生你所料想不到的情況，這時(shí)就需要你善于隨機(jī)應(yīng)變，恰當(dāng)處理意外情況，特別是主考官故意出的難題，這就是所謂的情景面試技巧。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、現(xiàn)舉例如下以供參考：

　　1、比如在面談，你可能會出現(xiàn)緊張感，把事先準(zhǔn)備組織的表述內(nèi)容擾亂了，此時(shí)，你或許可以向主考官坦率地說對不起，或太緊張了，是否能暫停一下，一般主考官會給予諒解，此時(shí)你便可穩(wěn)定情緒，重新組織你的表述內(nèi)容。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　2、在面談也可能會碰到雙方沉默、尬尷，這也可能是應(yīng)試人故意設(shè)置的，看你能否沉得住氣，此時(shí)你得善于尋找恰當(dāng)?shù)牟呗詠響?yīng)付，比如找一些主考官感興趣的話題，以恰當(dāng)?shù)姆绞絹砝^續(xù)會談，或者順著剛才的話題，繼續(xù)發(fā)揮談話。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、你同時(shí)也保持沉默，可能也是一種有效的策略。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　3、如果你講錯(cuò)了話，切勿緊張失態(tài)，保持鎮(zhèn)定，若是小錯(cuò)，可以忽略不予計(jì)較，繼續(xù)你的講話，若是大錯(cuò)，則應(yīng)當(dāng)面糾正致謙。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　4、對主考官所提出的問題，你若不懂，切勿裝懂賣弄，可以坦率承認(rèn)，并可虛心請教，這樣可顯出你的誠實(shí)好學(xué)的品質(zhì)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　二、面談面試的有關(guān)注意事項(xiàng)

　　1、最好勿請家人相陪，以免會給人以缺乏自信心和獨(dú)立心的感覺。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　2、勿對自己的學(xué)校持指責(zé)態(tài)度，試想對培育自己的學(xué)校都不能熱愛，如何去熱愛新的學(xué)位、新的工作。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　3、勿以社會關(guān)系來自大。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　4、切勿夸夸自談。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　5、薪水福利問題不要多提，更不要作為談話的主題，也不要有不切實(shí)際的過高要求，要知道首先要有付出，有業(yè)績貢獻(xiàn)，才會有你應(yīng)得的合理利益。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　6、面談面試結(jié)束后，切勿不了了之，杳無音訊，坐著靜待，否則也能會失去你本應(yīng)有的良機(jī)，你給在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)，函電或方式查詢，查詢時(shí)，應(yīng)首先自我介紹上次面試的情況，以免讓對方不斷查詢你，打宅方式，應(yīng)讓對方先掛方式。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

　　7、面談面試結(jié)束后，要自我回顧，反省總結(jié)，即使面試不成功，也可虛心向?qū)Ψ皆儐栕约河心男┣啡保@種反饋信息，對以后新的面談面試是很有收益的。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、